Staffing de IA y tecnología · Automatización
Buscamos y evaluamos perfiles de tecnología e IA de Latinoamérica. También desarrollamos soluciones para automatizar trabajo manual.
Algunos problemas necesitan a la persona indicada. Otros, un sistema mejor. Te ayudamos a distinguirlos y a resolverlos.
Staffing de IA y tecnología
Gestionamos la búsqueda, las entrevistas y la evaluación para contrataciones permanentes, perfiles individuales o ampliación de equipos.
Soluciones de IA y automatización
Primero entendemos la operación. Después desarrollamos la solución útil más chica y la mejoramos junto con quienes van a usarla.
Por qué Baires AI Talent
Fundada por Lucio Audivert —psicólogo, recruiter técnico y desarrollador—, Baires AI Talent nació en la intersección entre contratación, comportamiento humano y tecnología.
Nueve años evaluando perfiles de tecnología y trabajando directamente con equipos de contratación.
Una mirada más profunda sobre comunicación, comportamiento, encaje en equipos y adopción de sistemas.
Desarrollamos con IA, software y automatización, lo que nos da criterio técnico propio al contratar y construir.
Podemos mirar un proceso y distinguir si necesita talento, tecnología o una combinación de ambas cosas.
Ejemplos de staffing, IA y automatización aplicados a operaciones reales.
Automatización & HR tech
Agencia de RRHH para personal agrario.
Antes
El equipo recibía cientos de mensajes de WhatsApp de postulantes y clientes.
Ahora
Ahora puede dedicar más tiempo a entrevistar, analizar perfiles y acompañar procesos de selección.
Qué implementamos
Todo en uno: web, ATS, WhatsApp Chatbot, estandarización de procesos, emails corporativos y registro de marca.
Operaciones & educación
Espacio teatral independiente y escuela de actuación de Buenos Aires.
Antes
Gran parte de la semana se iba en responder emails, anotar inscripciones en Excel y enviar material en PDF.
Ahora
La gestión cotidiana requiere menos trabajo manual y deja más tiempo para la formación y la actividad teatral.
Qué implementamos
Todo en uno: chatbot web, Sistema Integral de Gestión de estudiantes, web de autor y emails corporativos.
Staffing & operaciones digitales
Red de profesionales de salud mental y espacio terapéutico.
Antes
Las derivaciones y la operación cotidiana de la web necesitaban una persona responsable de darles continuidad.
Ahora
Un colaborador dedicado gestiona las derivaciones y acompaña la operación de la plataforma y el sitio web.
Qué implementamos
Staffing operativo: incorporación y coordinación de un colaborador para derivaciones, gestión web y continuidad digital.
No empezamos vendiendo un perfil o una herramienta. Empezamos entendiendo qué necesita la operación.
Empezamos por el proceso, el equipo y el resultado buscado. Así definimos si el próximo paso es contratar, automatizar o ambas cosas.
Llevamos adelante la búsqueda o desarrollamos una primera versión útil en iteraciones chicas y visibles.
Acompañamos el onboarding, la puesta en producción y los ajustes que recién aparecen con el uso real.
Algunos detalles prácticos sobre cómo trabajamos
Ayudamos a definir el perfil, buscamos candidatos en Latinoamérica, realizamos entrevistas y evaluamos el encaje técnico y con el equipo. El modelo de trabajo se define según la necesidad de contratación de cada empresa.
Nos enfocamos en IA, desarrollo de software, datos, automatización, producto y roles tecnológicos relacionados, desde especialistas hasta posiciones de liderazgo.
Agentes de IA, automatizaciones de procesos, herramientas internas, aplicaciones web e integraciones. Elegimos la tecnología después de entender el proceso.
Revisamos el proceso, las personas involucradas y los sistemas que ya usa la empresa. A partir de eso definimos la primera versión útil y las integraciones necesarias.
Sí. Estamos en Buenos Aires y trabajamos con empresas y talento de Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.
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Leer notaContacto
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